浙江省教育厅等六部分日前发布告诉,进一步完善省属高校科研项目经费运用方法,扩展高校和科研人员自主权,清晰劳务费开销规范可参照本地区科学研讨和技能服务人员均匀工资水平、在项目研讨中承当的工作任务确认。

  告诉提出,要激起科研人员的立异生机,参加项目研讨的研讨生、博士后、访问学者以及项目延聘的研讨人员、科研辅佐人员、科研财政助理等均可在科研项目经费中列支聘任人员劳务费,其开销规范可参照本地区科学研讨和技能服务人员均匀工资水平以及在项目研讨中承当的工作任务确认,其社会稳妥补助费用可归入劳务费科目列支。

  在科研类差旅费、会议费办理方面,高校可根据教育、科研、办理工作实际需要,依照精简高效、厉行节约的准则,合理确认教育科研人员乘坐交通工具等级和住宿费规范,简化科研类差旅费、会议费批阅、报销流程。从科研项目经费中列支的会议费,可根据教育、科研需要按不高于中心、国家机关会议费规范或教育部部下高校会议费规范由高校自行拟定。

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